6月18日，珠海免稅集團“引擎計劃”說明會暨后備人才“菁英計劃”訓練營啟動會在集團總部順利召開。30多名來自集團總部及各下屬企業(yè)的后備人才代表參加了本次啟動會。
“引擎計劃”是珠海免稅集團在新形勢下提出的人才培養(yǎng)計劃，主要圍繞中、基層管理骨干綜合素質(zhì)提升和管理能力培養(yǎng)開展培訓學習，分為中層干部提升“領英計劃”、后備人才提升“菁英計劃”和基層員工提升“培英計劃”。當日后備人才“菁英計劃”訓練營正式啟動，該訓練營旨在根據(jù)集團戰(zhàn)略的發(fā)展需要，聚焦后備人才梯隊建設，以學習提高、實踐鍛煉等方式賦能員工發(fā)展，全面提升企業(yè)后備人才的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，為集團高質(zhì)量發(fā)展儲備中堅力量。
啟動儀式上，珠海免稅集團人力資源部負責人對集團“引擎計劃”進行了詳細說明，“菁英計劃”訓練營講師代表顏晴和學員代表黎妙妍分別上臺發(fā)言。顏晴老師以“我本是高山”為寄語，希望學員們保持包容與廣闊，深沉與內(nèi)斂的態(tài)度，珍惜學習機會，提升自己迎接未來的機遇和挑戰(zhàn)，勇做自己的高山。黎妙妍作為學員代表上臺發(fā)言，表示入選本次“菁英計劃”訓練營倍受鼓舞，也充分感受到公司對年輕員工的重視和期盼，自己會全力以赴，以最佳的狀態(tài)投入到接下來為期半年的學習工作當中，以學促干，學以致用，為集團發(fā)展貢獻個人力量。
受珠海免稅集團黨委書記、董事長陳輝委托，集團紀委書記、監(jiān)察專員薛靜波發(fā)表講話并向學員提出要求。他指出，近幾年來，珠海免稅集團高度重視對優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)和人才梯隊的搭建，此次開展“引擎計劃”，舉辦后備人才“菁英計劃”訓練營，是推進集團重大改革重組、貫徹集團年度工作會議精神的關鍵舉措，是加強干部隊伍建設、促進集團跨越式發(fā)展的重要抓手，意義非常重要。希望全體學員能夠以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投入到此次學習當中，真正做到學有所思、學有所悟、學有所成。薛靜波書記還從紀檢監(jiān)督角度對全體學員在開營期間的學習工作提出各項紀律要求，勉勵全體學員要遵規(guī)守矩，慎獨自律，共同營造風清氣正的學習環(huán)境，展現(xiàn)集團良好風貌。
未來，珠海免稅集團將持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，打造高質(zhì)量后備人才“蓄水池”，注重發(fā)掘和選拔具有潛力的青年員工，通過系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展指導和業(yè)務提升培訓，進一步激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和創(chuàng)新力，并積極創(chuàng)造更廣闊的年輕干部成長空間，為員工成長成才提供施展才華的舞臺，以不斷夯實人才基礎、激活人才引擎，為珠海免稅集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障。
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